TEST ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD
CAPÍTULO XI. Situaciones del personal estatutario

  1. El Capítulo XI del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (en adelante EMPESS) está dedicado a:
    1. Régimen jurídico.
      Retribuciones.
      Pemisos y licencias.
      Situaciones del personal estatutario.
  2. Conforme al artículo 62 del EMPESS, ¿cuál de las siguientes es una situación del personal estatutario fijo?
    1. Licencia sin sueldo.
      Jubilación activa.
      Permiso de maternidad.
      Servicio activo.
  3. ¿Cuál de las siguientes no es una de las situaciones en las que se puede encontrar el personal estatutario fijo y recogida expresamente en el artículo 62 del EMPESS?
    1. Servicios bajo otro régimen jurídico.
      Servicios especiales.
      Excedencia por servicios en el sector público.
      Excedencia temporal.
  4. Según el artículo 62 del EMPESS, ¿quién puede establecer supuestos de concesión relacionados con excedencia forzosa y otras situaciones administrativas?
    1. El Gobierno central.
      Las comunidades autónomas.
      El consejo municipal.
      Cada centro de salud.
  5. De acuerdo con el artículo 63 del EMPESS, que personal goza de todos los derechos y queda sometido a todos los deberes inherentes a su condición:
    1. El que se encuentre en situación de excedencia voluntaria.
      El que se encuentre en situación de servicios bajo otro régimen jurídico.
      El que se encuentre en situación de servicio activo.
      Todas las respuestas son correctas.
  6. Tal y como indica el artículo 63 del EMPESS, ¿quién se mantendrá en la situación de servicio activo con los derechos que en cada caso correspondan?
    1. Quienes disfruten de vacaciones o permisos.
      Quienes estén en comisión de servicios.
      Quienes se encuentren en situación de incapacidad temporal.
      Todas las respuestas son correctas.
  7. De acuerdo con el artículo 63 del EMPESS, se mantendrán en servicio activo, con las limitaciones correspondientes, quienes sean declarados:
    1. En suspensión firme de funciones.
      En suspensión provisional de funciones.
      En excedencia voluntaria.
      En servicios especiales.
  8. Con base en el artículo 64 del EMPESS, el personal estatutario será declarado en situación de servicios especiales cuando:
    1. Pida un traslado a otro departamento.
      Solicite una baja médica prolongada.
      Acceda a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia.
      Se encuentre en situación de incapacidad temporal.
  9. Según el artículo 64 del EMPESS, al estar en situación de servicios especiales, ¿qué derecho tiene el personal estatutario?
    1. Derecho a una compensación económica especial.
      Derecho al cómputo de tiempo a efectos de antigüedad.
      Derecho a las retribuciones íntegras.
      Derecho a un permiso especial.
  10. ¿Qué derechos tendrá el personal estatutario que se encuentre en la situación de servicios especiales recogida en el artículo 64 del EMPESS?
    1. Al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad y carrera.
      En su caso al percibo de trienios.
      A la reserva de la plaza de origen.
      Todas las respuestas correctas son correctas.
  11. Según el artículo 64 del EMPESS, el personal estatutario será declarado en situación de servicios especiales:
    1. Cuando presten servicios en organismos públicos.
      Cuando solicite excedencia voluntaria.
      Cuando acceda a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia.
      Cuando reciban un cambio de su relación de empleo.
  12. Conforme al artículo 64 del EMPESS, será declarado en la situación de servicios especiales el personal estatutario que sea autorizado para prestar servicios o colaborar con organizaciones no gubernamentales que desarrollen programas de cooperación, o para cumplir misiones en programas de cooperación nacional o internacional, por periodos:
    1. Iguales o superiores a tres meses.
      Superiores a tres meses.
      Iguales o superiores a seis meses.
      Superiores a seis meses.
  13. Según el artículo 65 del EMPESS, quienes acepten la oferta de cambio de su relación de empleo que efectúen los servicios de salud al personal estatutario fijo, para prestar servicios en un centro cuya gestión sea asumida bien por una entidad creada o participada en un mínimo de la mitad de su capital por el propio servicio de salud o comunidad autónoma, bien por otras entidades surgidas al amparo de nuevas fórmulas de gestión promovidas por el servicio de salud o comunidad autónoma y creadas al amparo de la normativa que las regule, pasarán a la situación de:
    1. Servicios especiales.
      Servicios bajo otro régimen jurídico.
      Excedencia forzosa.
      Excedencia voluntaria.
  14. De acuerdo con el EMPESS, el personal en situación de servicios bajo otro régimen jurídico tendrá derecho al cómputo de tiempo a efectos:
    1. Del cómputo de las pagas extraordinarias.
      De carrera profesional.
      De antigüedad.
      Todas las respuestas son correctas.
  15. Según el artículo 65 del EMPESS, el personal en situación de servicios bajo otro régimen jurídico ostentará derecho para la reincorporación al servicio activo en la misma categoría y área de salud de origen o, si ello no fuera posible, en áreas limítrofes con aquélla, durante:
    1. Los seis primeros meses.
      Los cinco primeros años.
      Los tres primeros años.
      El primer año.
  16. Conforme al artículo 65 bis. del EMPESS, el personal declarado en situación de servicios de gestión clínica tendrá derecho:
    1. Al cómputo del tiempo a efecto de antigüedad, no así a la reserva de su plaza de origen.
      Al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad, así como a la reincorporación al servicio activo en la misma categoría.
      Al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad, así como a la reserva de su plaza de origen.
      El personal en situación de servicios de gestión clínica no tendrá derechos.
  17. Según el artículo 66 del EMPESS, ¿cuándo procederá declarar al personal estatutario en excedencia por prestación de servicios en el sector público?
    1. Cuando presten servicios en otra categoría de personal estatutario o como funcionario en las Administraciones públicas.
      Cuando decidan trabajar a tiempo parcial.
      Cuando opten por una licencia de maternidad.
      Cuando decidan tomar un año sabático.
  18. Teniendo en cuenta el artículo 67 del EMPESS, la situación de excedencia voluntaria se declara:
    1. Únicamente a solicitud del interesado.
      De oficio o a solicitud del interesado.
      Únicamente de oficio.
      Ninguna de las otras respuestas es correcta.
  19. Con base en el artículo 67 del EMPESS, ¿cuál es una de las condiciones para obtener la excedencia voluntaria por interés particular?
    1. Haber prestado servicios efectivos en su última plaza durante los cinco años inmediatamente anteriores.
      Haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones públicas durante los cinco años inmediatamente anteriores.
      Haber estado en servicio activo en los cuatro años inmediatamente anteriores.
      Esta excedencia no precisa de ningún tipo de requisito previo.
  20. Según el artículo 67 del EMPESS, la excedencia voluntaria por interés particular puede ser denegada por:
    1. El tipo de categoría profesional.
      La falta de antigüedad del solicitante.
      Las necesidades del servicio.
      Esta excedencia no puede ser denegada.
  21. El personal estatutario en situación de excedencia voluntaria no devengará retribuciones:
    1. Teniendo derecho a reserva de plaza durante los tres primeros años.
      Computará únicamente a efectos del devengo de trienios.
      Computará a efectos del devengo de trienios y de la carrera profesional.
      Ni le será computable el tiempo que permanezca en tal situación a efectos de carrera profesional o trienios.
  22. Según el EMPESS, la suspensión firme determinará la pérdida del puesto de trabajo:
    1. En todo caso.
      Cuando exceda de veinticuatro meses.
      Cuando exceda de seis meses.
      Cuando adquiera firmeza.
  23. Con base en el artículo 68 del EMPESS, ¿cuál es una de las circunstancias que puede llevar a la suspensión firme de funciones?
    1. * Sanción disciplinaria.
      * Una sentencia dictada en causa criminal.
      Una solicitud de traslado.
      Las dos respuestas marcadas (*) son correctas.
  24. De acuerdo con el artículo 68 del EMPESS, la suspensión firme por sanción disciplinaria:
    1. No podrá exceder de seis meses.
      No podrá exceder de seis años.
      Se impondrá como pena.
      No podrá exceder de dos años.
  25. Conforme al artículo 69 del EMPESS, el reingreso al servicio activo, con carácter general:
    1. Solo es posible si se dispone de una plaza fija.
      Solo es posible en el servicio de salud de origen.
      Depende de la decisión del director del centro.
      Será posible en cualquier servicio de salud a través de los procedimientos de movilidad voluntaria.
  26. Conforme al EMPESS, ¿en cuál de las siguientes situaciones el personal no podrá prestar servicios en ninguna Administración pública?
    1. Excedencia voluntaria.
      Suspensión de funciones.
      Servicios bajo otro régimen jurídico.
      Servicios especiales.
  27. ¿En cuál de las siguientes situaciones se tendrá derecho a la reserva de la plaza de origen, según el EMPESS?
    1. *Servicios de gestión clínica.
      *Servicios especiales.
      Servicios bajo otro régimen jurídico.
      Las dos respuestas marcadas (*) son correctas.
  28. ¿En cuál de las siguientes situaciones se tendrá derecho al cómputo de tiempo a efectos de antigüedad, según el EMPESS?
    1. Servicios de gestión clínica.
      Servicios especiales.
      Servicios bajo otro régimen jurídico.
      Todas las respuestas son correctas.
 
 
 

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