TEST DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.

Título VI. Situaciones administrativas


  1. ¿En qué título del TREBEP se regulan las situaciones administrativas?
    1. En el Título VI.
      En el Título V.
      En el Título IV.
      En el Título VIII.
  2. ¿Cuál de las siguientes no es una situación administrativa de los funcionarios de carrera, conforme al artículo 85 del TREBEP?
    1. Excedencia.
      Servicios especiales.
      Expectativa de destino.
      Suspensión de funciones.
  3. Conforme al artículo 86 del TREBEP, quienes presten servicios en su condición de funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación, se hallarán en situación de:
    1. Servicio efectivo.
      Servicios especiales.
      Expectativa de destino.
      Servicio activo.
  4. Según el artículo 86 del TREBEP, los funcionarios de carrera en situación de servicio activo se regirán:
    1. Por la normativa de función pública de la Administración Pública en que presten servicios y, supletoriamente, por las normas del EBEP.
      Exclusivamente por las nomas del EBEP.
      Por las normas del EBEP y por la normativa de función pública de la Administración Pública en que presten servicios.
      Por las normas del EBEP y, supletoriamente, por las normas generales de la legislación laboral.
  5. Los funcionarios de carrera se encontrarán en servicios especiales cuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en:
    1. Organismos internacionales.
      Todas las respuestas son correctas.
      Gobiernos o entidades públicas extranjeras.
      Programas de cooperación internacional.
  6. Según el TREBEP, si un funcionario es adscrito a los servicios del Tribunal Constitucional o del Defensor del Pueblo o destinados al Tribunal de Cuentas en los términos previstos en el artículo 93.3 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, serán declarados en situación de:
    1. Servicios especiales.
      Servicio activo.
      Excedencia voluntaria.
      Servicios excepcionales.
  7. Un funcionario de carrera que se encuentre en situación de servicios especiales y pierda la condición de Diputado o Senador por disolución de la cámara o terminación del mandato:
    1. Ninguna de las respuestas es correcta.
      Deberá reincorporarse a la situación de servicio activo.
      Cambiará la situación de servicios especiales por la de expectativa de destino.
      Podrá permanecer en la situación de servicios especiales hasta la nueva constitución de la Cámara.
  8. ¿Qué retribuciones percibirán los funcionarios que se encuentren en situación de servicios especiales?
    1. Las retribuciones de ambos puestos.
      Las retribuciones del puesto que les corresponda como funcionarios de carrera.
      Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen.
      Las retribuciones por las que previamente haya optado el funcionario.
  9. Conforme al artículo 88 del TREBEP, los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación:
    1. De excedencia voluntaria.
      De servicios especiales.
      De servicio en otras Administraciones Públicas.
      De servicios excepcionales.
  10. De manera general, los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo:
    1. Mínimo de dos años inmediatamente anteriores.
      Mínimo de tres años inmediatamente anteriores.
      Mínimo de tres años en un periodo de cinco años inmediatamente anteriores.
      Mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.
  11. En relación con la excedencia voluntaria por interés particular, recogida en el artículo 89 del TREBEP:
    1. No será computable el tiempo que se permanezca en esta situación a efectos de derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.
      No se devengarán retribuciones.
      No será computable el tiempo que se permanezca en esta situación a efectos de ascensos y trienios.
      Todas las respuestas son correctas.
  12. ¿Cuánto será el período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción, o de cada menor sujeto a guarda con fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa?
    1. No superior a cinco años.
      No superior a tres años.
      Un superior a tres años, ni inferior a uno.
      De tres años.
  13. En relación con la excedencia por cuidado de familiar, que aparece en el artículo 89 del TREBEP, el puesto de trabajo desempeñado:
    1. Se reservará, como máximo, tres años.
      No se podrá reservar.
      Se reservará, como máximo, dos años.
      Se reservará, al menos, durante dos años.
  14. En relación con la excedencia por razón de violencia de género, que aparece en el artículo 89 del TREBEP, las funcionarias tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñarán:
    1. Durante todo el tiempo de duración de la excedencia.
      Durante los dos primeros años.
      Durante los seis primeros meses.
      No existe reserva del puesto de trabajo en este tipo de excedencia.
  15. Conforme al artículo 89 del TREBEP, la excedencia por razón de violencia de género tendrá una duración inicial de hasta:
    1. Doce meses y, en ciertas situaciones, se podrá prorrogar por un mes, con un máximo de veinticuatro meses.
      Seis meses y, en ciertas situaciones, se podrá prorrogar por tres meses, con un máximo de dieciocho meses.
      Seis meses y, en ciertas situaciones, se podrá prorrogar por seis meses, con un máximo de dieciocho meses.
      Tres meses y, en ciertas situaciones, se podrá prorrogar por idénticos periodos, con un máximo de dieciocho meses.
  16. A tenor del artículo 89, tendrán derecho a disfrutar de un periodo de excedencia por razón de violencia terrorista los funcionarios:
    1. Que hayan sufrido daños psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista.
      Que hayan sufrido daños físicos como consecuencia de la actividad terrorista.
      Todas las respuestas son correctas.
      Amenazados en los términos del artículo 5 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo.
  17. Según el artículo 90.1 del TREBEP, la suspensión de funciones determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:
    1. La suspensión de funciones no puede determinar la pérdida del puesto de trabajo.
      Doce meses.
      Dieciocho meses.
      Seis meses.
  18. De acuerdo con el artículo 90 del TREBEP, la suspensión de funciones firme se impondrá en virtud de:
    1. Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria.
      Sentencia dictada en causa civil o criminal o en virtud de sanción disciplinaria.
      Sanción disciplinaria, exclusivamente.
      Sentencia firme en causa civil o criminal, exclusivamente.
  19. Los plazos, procedimientos y condiciones, según las situaciones administrativas de procedencia, para solicitar el reingreso al servicio activo de los funcionarios de carrera, con respeto al derecho a la reserva del puesto de trabajo en los casos en que proceda conforme al TREBEP, se regularán:
    1. Reglamentariamente.
      Mediante una ley ordinaria.
      Mediante una ley orgánica.
      En las leyes de desarrollo del TREBEP.
  20. Según el artículo 92 del TREBEP, las situaciones del personal laboral se regirán:
    1. * Por el Estatuto de los Trabajadores.
      Las dos respuestas marcadas (*) son correctas.
      * Por los Convenios Colectivos que les sean de aplicación.
      En todas sus situaciones por el TREBEP.

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